作为一名拥有40多年经验的土木工程师，Peter MacKenna非常清楚，退休的工程师比进入劳动力市场的工程师多得多，而劳动力的数量甚至更糟。他说，据估计，每年约有2万名土木工程师退休，而1万至1.2万名应届毕业生进入该领域。到2030年，大约40%的现有工程师可能会退休。
因此，s&B USA Construction的首席执行官MacKenna致力于与匹兹堡大学的工程和商学院建立合作关系，帮助培训下一代开发、设计和建造道路和桥梁。周三，他们在匹兹堡北侧诺瓦广场的标普总部签署了一份谅解备忘录。这是S&B首次与大学正式合作。这家在以色列成立的跨国公司两年前收购了Joseph B.Fay Co.，进入了匹兹堡市场。
麦肯纳说，S&B喜欢做一个好的企业邻居，但这种合作还有另一个动机。通过实习提供实践经验，为学生提供课堂项目建议，并教授一些课程，更多的皮特学生可能会在毕业后决定为公司工作。他在宣布后表示：“我认为，作为工程师，我们必须应对（劳动力萎缩）。”。“希望它能培养出一批人才。”
斯旺森工程学院负责学术事务的高级副院长Mary Besterfield Sacre表示，对于每年毕业的约140名土木和环境工程师来说，现实生活中的经验至关重要。她说，如果没有它，他们将以“工程师”的身份毕业，这些学生可能拥有很强的技术技能，但缺乏现场经验。“这不仅仅是上工程学课，”她说，并指出学校还与阿尔斯通和伊顿公司等公司有其他合作，阿尔斯通在西米夫林接管了庞巴迪运输公司，伊顿公司在月球。
皮特的商学院将参与揭露学生在商业端的承包和其他领域，如产品推广和营销。该合作还将包括S&B对该大学的财政捐助，但金额尚未确定。