印度人现在是新西兰最大的移民群体，也是该国第三大族裔群体。但他们自己的单位警告他们远离。印度移民新西兰已经持续了100多年，但在过去的25年里，它一直是剥削的代名词。故事接踵而至——几十名印度男子生活在肮脏的环境中，他们承诺的工作化为乌有；护士培训并获得新西兰资格，却发现没有工作；为勒索者收取的签证费用支付数万美元；被迫在餐馆和建筑工地长时间工作，工资微薄。
情况已经变得如此糟糕，以至于印度单位警告护士不要来这个国家，除非他们有真正的工作机会。由于预算削减，卫生部门没有招聘；资格制度发生了变化；护士因持访客签证而被拒绝。印度高级专员公署还警告护士不要向承诺“有保障”工作的代理人付款。1月，印度外交部就收取过高费用的未注册招聘代理的增加发布了一份咨询意见。该部建议潜在移民通过注册的招聘代理在海外寻找工作。
持牌移民顾问Malkiat Singh告诉The Detail，新西兰的居留途径已经过时。他说：“我们可以创建居住途径，向移民明确表明这些是我们需要的技能，这里有一个简单的途径可以遵循。目前，这些途径太难了。”。Malkiat认为，这导致了对移民的剥削。Malkiat说：“如果我们评估我们的教育政策和移民政策，就会发现明显的脱节。我们有一个明确的机会，由Erica Stanford领导这两个部门。
”。但他也表示，一些受剥削的移民明白有人在玩这个系统，并愿意承担后果。“在新西兰定居的决心是如此坚定，他们会同意或遵守剥削性安排，因为风险似乎很高。”在印度，还有一种与回国有关的社会污名，并被贴上失败的标签。“他们离开家园和土地，希望为孩子和家人创造更美好的未来。这就是他们同意被剥削的原因……但事实并非如此。”剥削并不是什么新鲜事——这是新西兰印第安人社区多年来一直在处理的问题。
自2022年引入认证雇主工作签证以来，情况一直在恶化。Sudima Hotels and Hind Management的首席执行官Sudesh Jhunjhunwala是帮助收拾破碎承诺的人之一。他说：“对我来说，这造成了人类的痛苦……就像你参与了奴隶制，任何看到这一点并保持沉默的人，我认为你同样是同谋。”。
作为两家酒店的经理，他收到了10000美元（每封信）的工作承诺书，这让他亲身体验了此类计划的黑暗面。他说：“我很沮丧，这个人甚至会想打电话给我，要求我做这样的事情。”。他雇佣了三名被剥削的移民担任厨师或其他酒店工作人员，其中包括厨师Sujith Gaha，他告诉The Detail，移民应该意识到自己的权利。
Jhunjhunwala是新西兰印度社区的高级商业领袖之一，他希望看到在剥削移民工人方面发生变化。他强调了稳定的移民政策对遏制移民剥削的重要性。他说：“你不能总是不断地改变规则。”。“我并不是每个人都有工作。这对被剥削的人数影响很小。我只救了其中的三个人，但还有很多其他人受到了如此严重的剥削。”在这里查看如何收听和关注《细节》。