如果你经营的是英国的550万小型和中型企业（SMEs）之一，服务客户和发展业务是首要任务。与这些商业焦点相比，深入研究员工的流动情况似乎是一种不必要的麻烦——这也是中小企业可能错过的一个窍门。认为自己的公司太小而无法从专业的移动解决方案中受益的企业主，可能会错过一些重要的优势。即使是少于25名商务旅行者的组织，也可以从全面管理的移动性和结构化的旅行政策中受益。
与专业的B2B移动解决方案提供商合作，还可以使较小的组织获得一个大且多样化的车辆组合，以满足公司不断变化和发展的需求。中小企业面临的一个主要挑战是，员工旅行通常由办公室经理或行政助理负责，这时寻求外部专业知识可能会有所帮助。一个好的合作伙伴可以提供更好的员工旅行模式的洞察力。他们将帮助识别符合业务目标的移动需求，以最优方式移动您的人员、设备和货物。与专家合作意味着整个过程都为你管理：
从分析当前的旅行模式，到识别正确的解决方案、实施和优化。现在还有可以根据旅行政策编程的应用程序，以使员工能够做出更好的旅行选择。这将简化识别谁需要什么车辆、何时何地的过程——以及如何更有效地使这段旅程减少里程、成本和排放。追踪和报告排放是每个企业的日益增长的需求，无论其规模大小，管理的移动解决方案可以通过减少里程和使用更新的、维护良好的、排放较低的车辆来支持减少排放。管理的移动性还降低了风险暴露。
企业主对其员工有责任。如果他们驾驶自己的旧车，通常维护不善的车辆工作，并发生碰撞，公司可能需要承担费用，这对小企业来说可能很难承受，且不一定能被每项责任险覆盖。AA最近的研究发现，15分之1（7%）的“灰色车队”司机不记得是否向其保险公司申报了客户访问、外出会议和会议。这意味着他们的保单可能提供了不足的保障，测试了雇主的信誉和责任。
一个基于真实需求的精心设计的移动解决方案还可以通过提供在正确时间使用正确交通工具来帮助员工更好地工作。有时候，最细小的细节也很重要。当我在分公司工作时，我还记得一个客户，通常驾驶保时捷，但借了一辆沃克斯豪尔去拜访新客户，以给人留下合适的（不过分张扬的）第一印象。企业有时需要短期使用面包车或大型汽车来运输货物和提供服务。此外，临时的业务机会可能需要同一天更换车辆。
这就是中小企业需要按需访问庞大车队，以及在需要时更换车辆的原因，以应对业务高峰、流动性和意外变化。随着中小企业继续发展，合作一家移动专家来确保它们朝着正确的方向前进，可以帮助它们变得更加高效和成功。如果你正在建设一个企业，值得仔细审视你的移动计划，重新审视你的旅行策略。Andy Bland是英国和爱尔兰Enterprise Mobility的业务租赁开发主管