芝加哥（WLS）——市长布兰登·约翰逊办公室周五宣布，整个芝加哥教育委员会将辞职。在芝加哥公立学校发生的巨大变动中，市长约翰逊亲自挑选的董事会七名成员全体辞职，为市长重新任命一个愿意支持其计划以解雇CPS首席执行官佩德罗·马丁内斯的人选铺平了道路。ABC7芝加哥目前全天候流媒体播放。
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ABC7向学校董事会主席和多个董事会成员发送的消息尚未得到回复，因此ABC7尚未直接听到这些董事会成员是因为抗议而辞职还是被迫离职。市长正在迅速任命新的董事会成员，这将于周一上午发生。然而，这一行动仍然让许多学区的人员感到不安。“这太震惊了，”CPS家长莎拉·斯特拉瑟说。“我想我们都得等着看看结果。我希望知道幕后发生了什么。”
第二区议员布赖恩·霍普金斯表示，学校董事会成员应对CPS家庭做出解释为何辞职，因为在和市长的联合声明中没有提到此事。在上个月的月度会议上，在市长要求首席执行官辞职后，董事会拒绝对马丁内斯的合同采取行动。“多年里，我们听到芝加哥的极左派高呼选举产生学校董事会，但他们现在正得到一个选举产生的董事会，但他们却想在最后一刻发起政变并任命人员，”霍普金斯议员说。“这是错误的。”约翰逊办公室发表声明称：
“市长布兰登·约翰逊和芝加哥教育委员会的成员正在实施一个过渡计划，其中包括本月晚些时候所有现任成员退出董事会服务。随着即将到来的董事会向混合选举和任命的过渡，目前的董事会成员和市长约翰逊理解，为这一转变奠定坚实基础是必要的，以服务于芝加哥公立学校学生和家庭的最大利益。
市长约翰逊和董事会共同实现了约翰逊单位对芝加哥公立学校的许多愿景目标，包括改变不平等的基于学生的预算，完成向不依赖校内警务人员的学校安全模式的改变，并专注于黑人的学生成功。他们的合作还改善了特殊教育服务，提高了特许学校续约过程中的责任制，并启动了一个新的五年战略计划，强调继续进步、投资于社区学校以及扩展可持续社区学校模式而非关闭学校。
没有任何离任的现任董事会成员计划继续留在混合董事会中，且都不参与选举。随着董事会成员的空前增加，现在让新的成员加入过渡期将使他们有时间适应并在2025年前积累关键经验，以迎接额外选举和任命的成员。”由于他和学校董事会拒绝短期高息贷款以支付新的教师合同和CPS转为市政的养老金支付，市长对马丁内斯的态度有所转变。“现在我们有一个一心想满足其最大竞选赞助者的行政管理，”第36区议员吉尔贝特·维尔加斯说。
“如果董事会由于他们不愿意解雇一个在财政上负责的CEO而被迫离职，那非常令人不安，”第34区议员比尔·康韦说。“这对我们的城市来说真的很悲哀。”市议会预算委员会主席杰森·欧文议员不认为董事会辞职会使学区陷入混乱。“CPS必须就其财务做出选择，如果这意味着他们必须借款来实现这一目标，或对支出进行调整，那是他们的决定，”欧文说。“但不支付他们的养老金账单不是一个选项……
他们是董事会，那些人仍然需要运作和操作。我认为这不会对课堂上的事情产生任何影响，而这正是我们最关心的地方。”“如果这可能对学生层面产生影响，了解幕后细节将会是很有帮助的，”CPS家长斯科特·本肯说。在西近郊，CPS家庭对周五的新闻感到惊讶和困惑。“他们辞职，也许这是他们传递的一个信息，说：‘嘿，我们不会屈服于任何人。如果我们不能做好工作，那我们不如辞职，’”CPS祖父母格伦代尔·詹姆斯说。
与此同时，合同在身的马丁内斯没有计划辞职。他表示，新董事会必须找到“理由”才能解雇他。CPS发言人发表声明称：“CPS首席执行官佩德罗·马丁内斯代表他的领导团队、员工和学生，对芝加哥教育委员会成员的服务表示由衷的感谢。学校董事会成员是有献身精神的、具有市民意识的公共服务者，他们不为工作而领取报酬。他们每年投入无数小时志愿时间，借出他们丰富的专业知识和经验来支持我们的体系和超过325,000名学生。
学校董事会成员每年审阅数千份文件，并在对主要决定进行投票（包括学区的年度预算和上个月的五年战略计划“成功2029：我们一起崛起”）之前花额外时间进行研究、提问并提供意见。这些董事会成员特别倡导公平，强调我们集体责任更好地服务所有学生，尤其是有残疾的学生和那些在历史上资源不足的社区中且机会最远的学生。我们特别感谢董事会主席司俊安和副主席伊丽莎白·托德-布雷兰的领导。
副主席托德-布雷兰是唯一在新冠疫情期间和之后保持任期的董事会成员，学区在此期间恢复服务并成功引导学术恢复工作。我们理解七名芝加哥教育委员会成员计划在本月晚些时候辞职的消息可能会让我们的家庭和员工感到担忧。首席执行官马丁内斯和他的领导团队、校长和职员将继续专注于教学和学习，继续过去两年来我们在学生学业进步和表现中看到的巨大势头。”
在学校董事会集体辞职的同时，人们首次可以为芝加哥的首届选举产生的学校董事会投票。本周早些时候，约翰逊表示他没有要求任何人做任何事，但在周三被要求澄清这一点时，市长三缄其口。“我从不讨论人事问题，”他说。“我觉得这是极具冒犯性、没有责任心和令人反感的，我不做这种事情。”然而，约翰逊明确表示，他的所有领导人必须分享他的进步议程，以转变公立教育。“我被选中为城市的人民而战，无论是谁阻碍，我都会让开，”
他说。马丁内斯周五向CPS员工、家庭和支持者发表了以下声明：“今天早些时候，芝加哥教育委员会的全部七名成员宣布他们计划在不久的将来辞去职务。我想借此机会感谢这七位个人的愿景和领导——董事会主席司俊安、副主席伊丽莎白·托德-布雷兰、玛里拉·埃斯特拉达、玛丽·费希·休斯、鲁迪·洛萨诺、米歇尔·莫拉莱斯和塔尼亚·D·伍兹。
我对这些致力于志愿服务且具有市民意识的公共服务者充满诚挚的感谢，他们以他们的时间、专业知识、经验和活力来支持我们的体系并服务于超过324,000名学生。学校董事会成员——不为工作而领取报酬——每年审阅数千项政策和提案，并在对主要决定进行投票（包括学区的年度预算、更近的是学区的五年战略计划“成功2029：我们一起崛起”，该计划经该董事会刚刚批准于19天前）之前花额外时间进行研究、提问并提供意见。
我特别对这些董事会成员的坚定献身精神表示敬意，他们确保我们的体系中更大的公平性，强调我们集体责任，提高那些最远离机会的人的教育质量。我特别感谢自2019年以来担任董事会成员的副主席托德-布雷兰，她在新冠疫情期间和之后的领导。她努力恢复服务并领导学术恢复工作，使大型城市学区中的一些最大增益实现。我知道家庭和职员可能对这对我们学区的未来意味着什么感到担忧。
请知道，无论教育委员会的组成如何，我的团队和我都将继续专注于工作：丰富的教学和学习，建立在学生学业上见到的巨大势头，继续实现我们愿景的学区，在其中每个学生都能享有严谨、高质量和快乐的学习体验。周五晚些时候，一些社区领导人和选举官员呼吁州长JB·普里茨克介入他们认为的CPS危机。州长办公室表示他没有法律权力这样做。