自塞缪尔·帕蒂遇害以来，教师们越来越需要保护。据法国教育部第三次且最后一次调查显示，自2020年以来，保护请求和给予数量大幅增加。这个机制允许遭受攻击或法律追诉的公务员获取单位的保护和法律援助。例如，在被攻击的情况下，单位需赔偿其经济和心理损失。这些结果在今年10月14日星期一非常具有象征意义，当天将在法兰西的中学和高中进行一分钟默哀，纪念塞缪尔·帕蒂和多米尼克·贝尔纳教授。
2023年的请求数量比2022年增长了29%。具体而言，2023年提交了5264份请求，相较于2022年的4085份。发起这些请求的官员、教师和学校领导主要来自小学和中学。此外，高等教育领域也有近300份请求提交。这些让官员申请保护的行为的实施者是谁？根据调查，主要来自同一教育系统（93%），主要是法定代表人（46.6%）、学生（21.6%）以及其他公务员（17.9%）。
对官员人身完整性的蓄意侵害是申请保护的主要原因（91%），这些侵害分为多个类别，如道德侵害（67%）——诽谤、公开侮辱或冒犯，身体侵害（7.64%）以及骚扰行为（8.83%）。实施的支持措施
值得注意的是，尽管保护请求增加，但授予数量没有下降。2022年到2023年之间，授予保护请求的比例略微下降（75.9%对72.1%），但授予比例相对于2022年跃升了30%。
2023年，共发放了3796项保护，其中94%来自各大学区，5.4%来自公立高等教育机构，0.5%来自中央行政部门。国家通过法律援助（占2023年答复的39%）为官员提供帮助，必要时还会承担程序费用或医疗援助，随后与官员进行会谈。2022年拨款超过100万欧元，相较而言，2023年拨款为922,187欧元，这些资金分配给各大学区、高等教育机构或中央行政部门。
雇主也可以决定对事件实施者进行惩罚或采取保护措施。为什么请求会增加？对于教育部而言，保护请求的增加可以归因于对此机制更好的宣传。教育部解释说，这「反映了教育部在为其员工提供保护上的积极政策」，通过「定期提醒和始终如一的要求…迅速实施对因职务遭到攻击或威胁的员工的保护」。
在塞缪尔·帕蒂遇害前，这一功能保护机制「相对不为人知」，全国中学和高中的第一个工会Snes-FSU的秘书长索菲·维尼坦对法国信息台说。「通常情况下，同事们是在面对袭击后才了解到这一机制的」，她补充说。的确，此次在Conflans-Sainte-Honorine的事件后，教育部决定组织一项关于在国民教育、青年、体育、高等教育及研究领域中功能保护的深入调查。