Leigh Revers:高等教育女性化的阴暗面

现在,我们那些由纳税人资助的著名大学的秋季学期第一个月已经结束了。如果你是许多为年轻新生感到自豪的家长之一——我拒绝称他们为“女新生”;而且,“新人”显然不合适——你可能会想知道你那些聪明睿智、意气风发的年轻学子们的生活是如何展开的。

我们心中都映现出这样的画面,尤其是那些曾有幸经历过大学生活的人,这是一幅温暖的拼贴画,毫无世故的友谊建立起来,充满好奇的学习启示,醉醺醺的性冒险,忐忑的焦虑和自我反思,以及在美国咖啡和红牛的推动下,伏案研究教材和论文的长夜。对许多人来说,这是一场成人生活的跳水,充满多样性、机会、野心,以及别忘了,还有爱的。在如今这个生育率前所未有地下滑的世界中,我们不应轻视校园中命中注定的情侣们的重要性。

然而,今天,在年轻人似锦前程的时光中,在校园内与异性结识未来配偶的前景正日益渺小,原因很简单,整个大学项目已经成为一种性别的堡垒——女性。在美国,女性在大学毕业率上早已超越男性。自1990年代中期以来,25-34岁之间拥有学士学位的女性比例就已经超过了男性。根据加拿大统计局的报道,在2021年秋季开始的学年中,女性的入学率比男性高出整整18个百分点——几乎是整个位数。如今,大学生中女性比男性更多。

例如,我所在的多伦多大学管理与创新研究所(Institute for Management and Innovation, IMI)的学生中,最近在其X账户上发布的一张照片显示,36名学生中,近四分之三是女性。这比按照18-24岁全国平均水平的性别分布预期的女性比例高出50%。当然,你可以辩称,就像护理更多吸引女性而工程学吸引男性一样,存在吸引男女进入不同职业的性别相关个性特质。但管理与创新呢?

之一,却完全相反。总之,推翻父权制!IMI的主任Prof. Shauna Brail,可能会提醒我们,早该放弃男性视角的创新,并以别的方式取而代之。正如哈姆雷特对奥菲利亚用愤慨的口吻说道:“去修道院吧,再见。”很明显的是,即便在传统的阳刚学科领域,男性也处于避开大学项目的状态——我不怪他们。

在与我系新的化学和物理科学系主任Claudiu Gradinaru教授的对话中,他告诉我,甚至物理学的男女比例也接近平分秋色。令人欣慰的是,女性已不再羞于分裂原子。但让我来提出一个理由,这种广泛的男性退出大学的现象存在于大学。

弥漫且深植的好心、同情和学术上的脆弱文化,同样的文化让大量学生因主要是想象的心理疾病而获得通融,这种文化对年轻、荷尔蒙充沛的男性心理,是由其基因深层嵌入的倾向决定的界限推动与风险冒险。男性只是受够了当前的高等教育状态,并且正自力更生、树立自己的职业。他们意识到,大学就像哲学家Peter Boghossian所记忆犹新的说法:“只是意识形态工厂”

,将一套疯狂的价值观注入年轻和易受影响的心灵,他们不想与其有任何关系。最近,我的一位教师朋友提醒我,有一个年轻女性坚持要求分配到一个全女性的项目组。这相当于要求在我们的大学中恢复性别隔离。出于某种反向思维,他决定向多大专责多样性、公平性与包容性(DEI)专员报告这一请求,希望获得适当的裁决。来自上层的回应是将决策下放至系层面,将决定权交于Brail教授。毫无疑问,她是一位德才兼备的女性。

她曾对我说:“IMI没有意识形态立场”,一位自称为犹太裔的人,同时无可指摘地保持中立,在课堂上由一位教授主持的亲巴勒斯坦募资活动中,尽管校园中的犹太人强烈向我和大学整体表达不满,她仍然站稳立场。(Armstrong现在已退休,我不会再详细展开。你可以自行想象。)
鉴于此,我不期待对此特定的复杂问题有快速而明智的解决。这实际上就是行政官员们——那些骄傲地披着“白脆弱”

心态的高薪个月高官,长期以来一直惧怕面对的摩比游斯带困境。接下来:同性恋学生要求他们仅与其它同性吸引个体共同组队?这不是我在此呼吁的“进步”,因为,它会是倒退得可怕的。如果这一切荒谬行径证明了什么,那就是每位由我校雇佣的DEI牧师的专注服务完全未能产生预期的影响——当然,假设目标是将更广泛的性别和文化分布映射到学生团体上。

如果真是这样,今年返校的班级中男性应占52%左右(18-24岁年龄段男性多于女性),但显然不是。因此,这些人在其高薪工作中完全失职,理应被立即解雇。我相信一旦新保思想的单位压力到来,会有一些新变化。

加拿大即将崩溃的人口状况,由最近加拿大统计数据表示的数据显示,女性平均每人生育1.26个孩子——远逊全球每位女性生育2.1个孩子的替换率——这将需要一代或更长时间才能显现,这一局面部分被现单位指令下的大规模移民所掩盖。我们现在绝对可以立即进行的事情是开始恢复男性上大学的途径。浪漫的伴侣通常会寻找具有同等教育水平的人——这被称为社会经济同质婚姻。

在未来几十年中,我们将面临一种情况,即更多年轻女性获得本科学位后,许多人在约会池中不得不妥协。然而,大学管理员却无动于衷,只是一味地宣扬空洞的DEI口号。真是荒唐至极。事实上,高等教育正日益成为女性主导的事业,由女性为女性开展,追求对过去学术父权制的复仇,并最终自我走向毁灭。距离加拿大人投票只有12个月的时间。时钟在滴答作响,大学应以明智的快速反应,洞察即将到来的清算。

National Post
Leigh Revers是多伦多大学管理与创新研究所的副教授。