阿尔伯塔省教育部长表示，尽管投诉人、教师和前雇员感到沮丧，但他对单位教学委员会处理不当行为投诉的方式感到满意。阿尔伯塔省教师职业委员会于2023年开始对教师、学校行政人员和主管的能力和行为进行监管。省单位去年通过了一项立法，剥夺了阿尔伯塔省教师协会（ATA）的纪律作用，该协会负责调查其成员80多年的行为。
该委员会现在受理对ATA成员以及私立和原住民学校教师和校长的投诉，他们之前曾受到另一个单位机构的纪律处分。教育部长德米特里奥斯·尼古拉德斯本周早些时候表示：“这是一个新组织，委员会正在花时间来建立其流程。”。“我对事情的发展感到高兴和满意。”教育部长一直负责根据调查和听证会的结果颁发和吊销教学证书。加拿大广播公司新闻此前对该委员会前21个月运作的调查发现，拥有多年相关经验的员工因沮丧而辞职。
他们表示，这些过程既不及时也不公平，而且很少有教师对他人构成威胁的情况没有被优先考虑采取行动。受到调查的投诉人和教师都很苦恼。他们说，他们不得不沉默地等待数月，无法获得有关案件状况的信息。周五，对两名教师和一名校长提出投诉的家长Cam McCormick告诉加拿大广播公司新闻：“这些人行动迟缓。”。
麦考密克今年早些时候向委员会提出了投诉，指控教师和校长在报告了工作人员对其子女和家人行为不当的担忧后没有采取行动。他说，委员会在7月告诉他，一名调查员将调查三名教育工作者中的两名的行为。但自那以后，无线电一直保持沉默。麦考密克在谈到教师监管时说：“坦率地说，现在看起来是狂野的西部。”。“看起来没有疏忽。没有认真对待。”
专员Julia Sproule此前曾表示，她的办公室在成立新委员会期间接手了数百起投诉，并收到了许多新的投诉。截至9月底，该办公室迄今收到的投诉中约有26%得到了解决。截至10月，负责听证的新小组尚未就新系统下提出的投诉举行任何不当行为听证会。根据该省教师登记处的数据，到2024年为止，尼古拉德斯已经吊销了一名教育工作者的证书，并且没有吊销任何证书。部长不应该参与纪律：
教师工会
本周早些时候，他表示，尼古拉德斯正在密切关注该委员会，并寻找改进的方法，例如确保更严重的投诉得到有效处理。但他希望给委员会更多的时间来建立自己。“这对阿尔伯塔省来说是一个新的过程，”他说。“这可能总是涉及一些不当行为，但我相信这个过程会成功。”Nicolaides在3月份的新闻发布会上展示了这一点，他希望在实施改进之前给委员会时间找到立足点。
（珍妮特·弗兰奇/加拿大广播公司）
前委员会雇员表示，他们对自己的经历提出了人力资源投诉。Nicolaides不会透露投诉的数量或发生了什么。ATA代表4.6万名公共教育工作者，现在已从调查对其成员的投诉转向在委员会代表他们。校长Jason Schilling听到Nicolaides对这一过程感到满意时感到不安，他说老师们觉得这个过程运行得很差。
席林指出，该委员会已经运作了近两年，应该不会再经历成长的痛苦。席林说：“整个纪律过程的重点是确保公众知道学校是安全的。在大楼里工作的人，特别是在这种情况下的教师，都要遵守标准。”。他说，一些正在接受调查的教师正在采访一名调查员，却发现该委员会雇员已经辞职，然后从头开始与另一名调查员合作。阿尔伯塔省教师协会主席Jason Schilling听到Nicolaides对纪律处分程序感到满意时感到不安。
（特雷弗·威尔逊/加拿大广播公司）
席林呼吁省单位保持纪律程序的距离，不受政客的监督。反对党新民主党教育评论家Amanda Chapman呼吁单位改变方向，暗示新的纪律程序效果不佳。查普曼说：“如果我是部长，我不会对（延误）感到非常高兴。”他补充说，这些案件本质上是关于学生、家长和教师的健康和安全。每个省都有不同的学科模式。一些地方，如安大略省和萨斯喀彻温省，在单位之外有一个独立的监管机构。
在引入该委员会之前，阿尔伯塔省是代表教师的工会也监督其行为的最后一个省。