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周三，全市的医疗保健倡导者们欢呼伦敦健康科学中心（LHSC）董事会辞职并任命了一名监督员的消息。此前一位前任主席曾称该中心为“巨大的失败”。但一位前医院董事会成员、一位前LHSC主席和一位工会官员警告说，改造伦敦健康科学中心并使其人员配置和支出与病人护理相符的工作才刚刚开始。这个任务落在了临时首席执行官David Musyj肩上，他是由省单位任命的监督员。“我对这一步表示鼓舞，”
在20世纪90年代末至2003年间曾担任LHSC董事会成员的注册会计师Ronald Breen说。“将会有重大关注点在于使运营实践到位。董事会没有处理好适当的治理问题。”Breen曾承诺在自己去世后向医院遗赠100万美元，但因认为医院管理不善，于7月份撤回了承诺。他说，他还没有看到LHSC发生足够的变化来恢复自己的捐赠。“我想看看未来的路线图。
作为监督员（Musyj）具有广泛的权力，在18到24个月内将会有一个新的计划，一个新的董事会。这将是一个漫长的过程，”现在居住在Kingston的Breen说。“他们在正确的轨道上。”周三，医院宣布董事会成员已辞去职务，“承认在新领导下LHSC需要一个新的路径。”卫生部给予了Musyj广泛的权限来改造这家加拿大最大的急症教学医院之一，该医院拥有三个院区。
此前公众对奢侈的医院支出、膨胀的高级管理层和高昂的薪酬感到愤怒。LHSC宣布作为其减少2024-25财年1.5亿美元赤字策略的一部分，9月5日解雇了59名管理人员，并将71名管理人员降级并减薪。一年前曾公开质疑为什么LHSC要与圣约瑟夫医疗中心解除共享服务协议的前LHSC首席执行官Tony Dagnone周三拒绝对董事会的消亡表示安慰。“这应该早就发生了。
我们本可以节省很多钱，节省裁员费和巨额薪水。我对这么多人的职业生涯被毁感到难过，”他说。但Dagnone也敦促大家支持Musyj的重组计划，称伦敦拥有一个健康的LHSC至关重要。“这个董事会是巨大的失败。他们多年前就被警告没有履行对员工和公众的职责。但我希望David和他的团队好运。这真的很关键。”在LHSC大学医院运营一家诊所的医生Donald Farquhar也对这个决定表示赞赏。
他说，自Musyj被任命为临时首席执行官以来，医院的重组已经改善了员工的士气。“我认为这是正确的做法，我认为这是医院重组的自然进程，”Farquhar说。今年5月，他在《自由报》上发表了一封严厉的公开信，呼吁撤换董事会并任命一名监督员，称财务和行政管理不善的遗留问题太严重，需要新的方法。“这不是合适的搭配，”Farquhar谈到董事会时说。“治理方面存在问题。我相信董事会对公众负责。”
安大略省注册护士协会首席执行官Doris Grinspun回避了董事会被撤换的问题，并表示LHSC和安大略省所有医院所面临的真正问题在于人员配备和资金。她说，应重视医院费用和管理，但在更多资金流向护士招聘之前，病人护理将受到影响。“护士们每天都在付出代价，病人护理正在被摧毁。这是关于人员配备和资金问题。系统需要什么已经很清楚，”Grinspun说。
Musyj在给员工的信息中呼吁建立一个社区咨询委员会，Farquhar对此表示赞同，称需要直接与社区联系。“这对我来说非常有意义；我们需要社区的意见，”他说。Farquhar还强调，尽管这些变革在公众看来可能非常剧烈，但他相信一线护理不会受到影响。“这种事情不会直接影响到病人护理。医院运作良好。急诊室和手术室内的护理正在进行，”他说。
Musyj接替了自2021年以来担任首席执行官的Jackie Schleifer Taylor。Schleifer Taylor于2023年11月开始病假，医院在6月11日宣布她不再在LHSC任职。ndebono@postmedia.com