在假期前完成一项重要决定后，总部位于绿橡树的橡树林小学68区的官员最近为2025-2026学年聘请了一名新的负责人。奥斯威戈社区单位308区人力资源助理主管Bryan Zwemke从大约60名候选人中脱颖而出，将于7月1日开始。他获得了一份为期三年的合同，起薪为25万美元。
根据68区的公告，Zwemke在教育领域拥有24年的经验，在农村、郊区和城市环境中的教学和领导角色方面表现出色，以致力于学生成绩和参与度而闻名。根据公告，在308区，Zwemke领导着基于公平的人员配置计划、教师招聘计划和劳资合作。根据第68区的说法，他之前曾担任亨特利158学区的学习和创新主管，在那里他推进了“课程凝聚力，促进了社区伙伴关系，改善了利益相关者的沟通”。
学校董事会主席Raabia Kahn说：“他带来了专业知识和对教育的真正热情，这将与教职员工、学生和家庭产生共鸣。”。她补充说，Zwemke的领导力和对培养“协作学校文化”的承诺使他成为橡树林的理想人选。橡树林是K-8学区的一所学校，有910名学生，与拥有21所学校和近17000名学生的308学区相比相形见绌。
Zwemke描述了国家蓝带奖获得者第68区，该区赋予教育工作者权力，并致力于支持学生的成长期。今年6月，当学校官员宣布该学区正在努力与成立四年的校长Allison Sherman“友好和相互分离”时，对新校长的需求浮出水面。7月，随着寻找全职替代者的工作的进行，该学区聘请了资深教育工作者Jim McKay和前68学区负责人Lonny Lemon担任本学年的临时负责人。
卡恩说，社区投入是这一过程中“重要、有意和至关重要的一部分”。Kahn补充道，现在聘用Zwemke让他有充分的机会与临时领导团队合作，熟悉社区，以确保平稳过渡，并“为他们的成功做好准备”。Khan表示，在最后一轮主管访谈中，一项社区调查收集了三个利益相关者群体的反馈和意见，这有助于董事会“澄清我们的优先事项”并选择Zwemke。