随着加拿大邮政工人的全国性罢工进入第三周，消费者和小企业主的沮丧情绪越来越大，几乎没有迹象表明邮政服务和代表这些工人的工会即将达成协议。周三，在单位任命的调解人表示加拿大邮政和加拿大邮政工人联盟在谈判桌上相距太远后，新集体协议的谈判暂停。一个关键的绊脚石是周末包裹投递的结构：加拿大邮政希望大幅增加兼职员工的数量，以进行周末投递，这一举措遭到了CUPW的反对。
停工恰逢假日购物季，黑色星期五购物季开始加速。许多零售商在未来四周内预订了大部分销售额，有些零售商完全依赖加拿大邮政发货，因此罢工可能会对他们的业务造成毁灭性的打击。在靠近美国边境的偏远小镇不列颠哥伦比亚省格林伍德，小企业主Desiree King表示，罢工的时机可能会导致她损失大约50%的年收入。
金女士经营着Jewel Creek Gallery and Antiques，这是一家古董和艺术品商店，虽然有实体店，但大部分收入来自在线销售。自11月15日罢工开始以来，金女士一直无法向客户运送任何物品。她说：“问题是我们在一个小镇上。除了加拿大邮政，这里没有其他运营商。所以我们最终不得不为很多人退款，我们正在错过关键的假期。”。
金女士承认加拿大邮政员工对她的业务有多重要，但表示她希望罢工能在另一个时间发生。CUPW有着悠久的罢工历史。前两次劳工停工发生在夏季，并在联邦单位实施重返工作岗位立法后结束。2011年的罢工持续了两周，2018年的罢工则持续了一个月。加拿大邮政罢工更新以及假期邮件和包裹的情况
CUPW历史上最重要的罢工之一发生在1981年，其核心是改善邮政工人的产假福利。
罢工持续了42天，导致17周的带薪产假，为父母福利设定了新的标准，最终被全国各地的工会和非工会工作场所采用。麦克马斯特大学劳工研究副教授斯蒂芬妮·罗斯说：“罢工的目的是为了引起人们对工人为之奋斗的问题的关注。”。罗斯博士解释说，这次谈判很难解决，因为它涉及加拿大邮政的劳动力结构。“我们正处于双方都试图在罢工成本方面相互施压的阶段。”
本周，加拿大邮政和CUPW之间因向一些工人发出裁员通知而加剧的紧张局势。加拿大邮政证实了裁员，称裁员是“暂时的”，是由于罢工对公司的影响。加拿大邮政表示，自两周前罢工开始以来，它已经错过了1000多万个包裹的投递。55000名罢工的邮政工人每天的罢工工资为56.20美元，远低于他们的正常工资。约克大学劳动法教授David Doorey表示，他不确定加拿大邮政通过裁员会取得什么成果。
他指出，根据《加拿大劳工法》，因雇员行使罢工的合法权利而解雇甚至威胁解雇雇员是违法的。在蒙特利尔，艺术家兼插画家Tricia Robinson经营着一家销售她的艺术品的电子商务公司，她说，她所有的网上购物都无法发送，因为她完全依赖加拿大邮政。“我每周去两次当地的加拿大邮局，每年的这个时候都是我最忙的时候。”
但罗宾逊女士认为，在临时工和自由职业者数量不断增长的经济中，罢工对于对抗工人权利和福利的侵蚀是必要的。“我一直在联系我的客户，说我与邮政工作人员团结一致，并确认他们是否可以等到罢工后再发货。他们中的一些人取消了订单，但他们中的许多人告诉我，他们可以等待罢工结束。”给加拿大邮政罢工搁浅的圣诞老人的信？
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加拿大邮政具有竞争力的价格，特别是在偏远地区投递邮件和包裹的价格，是许多小企业陷入困境的关键原因。睡眠产品零售商Canadian Down and Feather的首席执行官Ashwin Aggarwal告诉《环球邮报》，他可能会因罢工而损失高达20万美元的销售额，因为改用另一家运营商太贵了。
Aggarwal先生与加拿大邮政签订了独家运输协议，以履行其在The Bay和好市多销售的产品的订单，并通过其公司网站直接向消费者销售。罢工开始时，他试图使用联邦快递，但被告知他们只接受有限数量的包裹，因为他的公司与联邦快递没有独家协议。他尝试使用位于密西沙加的ShippingChimp快递公司，但被收取的费用是加拿大邮政的两倍。他的许多产品被运往该国的农村地区。他说：
“我们有点陷入困境，因为我们忠于加拿大邮政。”。“我尊重工人罢工的权利，但与此同时，我们需要恢复这种邮件服务，因为偏远地区的人们得到他们的货物很重要。”