该奖项反映了施耐德电气对员工多样性倡议的承诺，以及为世界领先的教育机构林肯大学的未来发展提供有弹性和节能技术的承诺。伦敦，2024年12月6日/美通社/–能源管理和自动化数字化转型的领导者施耐德电气在2024年存储、数字化和云（SDC）奖中获得了两个奖项。施耐德电气首次获得“年度ESG/CSR公司倡议”
SDC奖，以表彰其在促进英国和爱尔兰的多样性、公平性和包容性方面的变革力量，为女性创造了一个安全的空间来应对工作场所的挑战，培养了一个由800多名成员组成的蓬勃发展的网络，推动了重大的文化和政策变革，同时激励了全球倡议和更具包容性的未来。施耐德电气及其EcoXpert Partners RMD UK还因向林肯大学交付的现代化项目获得了“年度业务连续性/灾难恢复项目”类别的二等奖。
两家公司共同在大学校园部署了一系列节能和弹性技术，为其边缘环境提供强大的备用电源、实时监控和增强的可见性，同时最大限度地减少中断。施耐德电气英国和爱尔兰安全电力和数据中心业务副总裁Mark Yeeles表示：“DEI和ESG是我们组织的两个基本价值观，我们的POW ERG领导的举措对于促进包容性、推动有意义的变革至关重要，同时为我们的团队提供了一个茁壮成长的平台。”。
“我也很荣幸能与RMD的合作伙伴一起表彰我们在林肯大学的工作。该奖项突出了我们生态系统的力量，并展示了数字化转型对教育部门的积极影响，我很高兴代表施耐德电气接受这两个奖项。”ESG/CSR公司倡议
施耐德电气的员工资源小组（ERG）POW（女性潜力）在环境、社会和治理（ESG）和企业社会责任（CSP）方面表现出色，符合ESG/CSR公司倡议奖的质量和原则。
自2021年3月推出以来，POW ERG一直致力于施耐德电气英国和国际业务的多样性、平等性和包容性，激励女性在安全和支持性的工作环境中推动持久的组织变革。该集团的努力不仅改变了施耐德电气的工作场所文化，还激发了更广泛的行业实践，展示了致力于ESG和CSR倡议的强大影响力。
年度最佳业务连续性/灾难恢复项目
林肯大学是全球排名前130的年轻大学之一，在继续扩建市中心校园的同时，该大学依靠其IT基础设施来支持学术和行政职能。随着对IT的依赖和精通技术的学生的增加，林肯面临着连接、电源可靠性和可持续性方面的挑战。
为了解决这些问题，它与施耐德电气和RMD UK合作开展了业务连续性/灾难恢复（BC/DR）和现代化项目，实施了110 APC Smart UPS SRT系统和施耐德电气的EcoStruxure it DCIM软件。这些系统提供强大的电源备份、实时监控，并增强了其边缘环境的可见性，确保了运营效率和抗中断能力。
此次合作不仅使林肯的IT基础设施现代化，还推进了其净零目标，施耐德电气的解决方案，包括用于监测温度和气流的NetBotz设备，有助于降低能源成本并提高冷却效率。由RMD UK提供的定期维护服务也确保了大学IT资产的寿命以及系统升级。数据分析和前瞻性思维技术的整合也使大学能够更好地支持未来的研究和学术活动，同时与环境目标保持一致，为有效和可持续的IT设定了基准。
RMD power&Cooling董事总经理Ross Barclay表示：“多年来，RMD一直与林肯大学合作，支持其IT和电力需求，并帮助巩固其作为世界领先大学之一的声誉。”。“我们很自豪能与施耐德电气一起获得SDC年度业务连续性/灾难恢复项目奖，施耐德电气的技术在提高整个大学的效率和可靠性方面发挥了关键作用。”要了解更多关于林肯大学项目的信息，请访问网站。
关于施耐德电气
施耐德的宗旨是通过让所有人充分利用我们的能源和资源，为所有人弥合进步和可持续性，从而创造影响力。在施耐德，我们称之为“生命开启”。我们的使命是成为可持续发展和效率方面值得信赖的合作伙伴。我们是一家全球工业技术领导者，将电气化、自动化和数字化方面的世界领先专业知识带入智能工业、弹性基础设施、面向未来的数据中心、智能建筑和直观的家庭。
凭借我们深厚的领域专业知识，我们提供集成的端到端生命周期人工智能工业物联网解决方案，包括连接的产品、自动化、软件和服务，提供数字双胞胎，为我们的客户实现盈利增长。我们是一家以人为本的公司，拥有由15万名同事和100多万名合作伙伴组成的生态系统，在100多个国家开展业务，以确保与客户和利益相关者保持密切联系。我们在为所有人创造可持续未来的有意义目标的指导下，在我们所做的一切中拥抱多样性和包容性。
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来源施耐德电气