Maped Helix在2024年黑人国家商会商业奖上获得了这一荣誉，称该奖项证明了其团队的奉献精神和辛勤工作。Maped Helix很高兴获得该奖项的认可，该奖项不仅表彰在发展员工队伍和让员工参与公司价值观方面表现出色的雇主，还表彰促进多样性和包容性，明确支持员工福利和敬业度的公司。Maped Helix每年都会进行调查，以获取同事对工作与生活平衡、成就感、工作满意度、心理安全和财务保障的反馈。
结果确保企业始终听取员工的意见，不断改善每个人的工作场所，并审查流程和政策以支持所有人。结果显示，员工在加入公司时感到受欢迎，并认为这些设施有助于营造良好的工作环境（97%，这一分数比行业平均水平高出12%）。所有员工都表示，无论种族、性别和性取向如何，他们都感到受到了公平对待。在34人的团队中，有12人在公司工作了10多年，其中7人在Maped Helix工作了20多年。
在评审过程中，员工被问及是什么让Maped Helix成为一个理想的工作场所。“没有等级制度，在面对问题时会带来更好的结果”和“管理层和同事真正关心你的工作生活和幸福”只是其中两条突出的评论。Maped Helix UK董事总经理Gray Richmond表示：“我们为在黑人国家商会奖中获得年度雇主奖而感到无比自豪。
我们为我们的团队和我们所做的工作感到无比自豪，我们不断努力做到最好，这让我们感到惊讶。”黑人国家商会商业奖是历史最悠久的庆祝活动，旨在表彰在达德利、桑德威尔、沃尔索尔和伍尔弗汉普顿经商的人的成就，已成为当地商业日历上的重要庆祝活动。格雷补充道：“今年充满了挑战、成长和宝贵的经验教训，因此这个奖项证明了我们令人难以置信的团队的奉献精神和辛勤工作。
当我们展望2025年时，我们想起了为什么我们如此致力于打破界限、推动创新，并保持一个对每个人都有益、健康和愉快的工作场所。”