位于米德尔斯堡的一家获奖的数字营销机构任命了一个新的领导团队，以推动业务在T市及海外取得更大的成就。总部位于河边公园河苑的Outrank公司，在过去的12个月中经历了惊人的增长，现雇佣31人，提供SEO、网站设计、数字公关和社交媒体服务。自2018年成立以来，Outrank不仅在业绩上取得了出色的表现，还在全国范围内建立了出色雇主的声誉。
由于其强大的公司文化、积极的工作环境、灵活的工作周以及行业领先的薪资和福利待遇，Outrank在2024年被评为英国官方“最佳工作场所”榜单的前80名。在过去六年中为英国超过4000家中小企业成功提供服务后，Outrank坚定地瞄准了国际扩展计划。首席执行官Stephen Robinson说：“我们在为客户提供网站潜在客户和增加收入方面有着良好的记录，无论客户是个体商户还是全球电子商务品牌。
关键在于为客户获得正确的结果，并在此基础上建立关系，几乎像客户自己的团队的延伸一样工作。由于公司有机增长，这使我们能够扩展我们的产品服务。在过去的12个月中，我们已成为一家完全一体化的机构。”Outrank的服务不仅涵盖有机SEO和社交媒体，现在还包括PPC、品牌推广和电子邮件营销。
随着公司内部设计师和开发人员团队的不断扩展，Outrank扩大了其业务范围，接受了大量企业网站设计和建设，涉及房地产代理、管道、专业服务、零售、健康与福祉、创意服务、建筑、业务管理、汽车、金融、法律和制造等多个行业。Stephen说：“在2023年4月，我决定重新思考方向和商业策略。我们已经建立了一个稳固的SEO机构，但业务需要决定未来的发展方向。
尽管取得了成功，但我觉得我们没有清晰的叙述和重点，所以我按下了重置按钮，确定我们想要实现的目标。我开始招聘一个经验丰富的领导团队，他们根据其经验和知识被挑选出来，以推动Outrank的目标，并帮助实现公司的全部潜力。”领导这一方向调整的是Francesca Kosina，她在12个月前被任命为运营总监。
她带来了从代理行业中积累的丰富经验，之前曾退出她自己的代理机构，同时还与几家英国的独角兽公司合作。Saltburn的Francesca也是一名法律专业人士，她说：“这个机构有巨大的增长潜力，我想成为其中的一部分。Outrank有着巨大的机会，因为它在本地SEO中的优势，以及它在本地和全英国广泛合作的中小企业数量。令人惊讶的是，仅一家来自米德尔斯堡的公司就在伦敦之外产生了如此多的业务和潜在客户。
我认为Outrank从未像它应得的那样给予自己足够的认可或吹嘘自己。团队充满了丰富的经验，不难看出为什么这是一家如此出色的工作场所。我非常期待看到我们未来几年能把Outrank带到什么高度。”Helen Staples今年早些时候加入，担任销售总监，拥有25年的数字营销经验。Stephen说：“Helen为已经表现出色并充满奉献精神的团队带来了新的视角。
她的标志性管理风格已经在业务的每个部分创造了新的机会。她到来后，我们的收入已经反弹——事实上，月复一月，我们达到了作为企业以来最好的记录。这证明了她在与人交往方面的卓越能力。通过移除障碍，她使人们可以更好地完成工作。”
两个月前，Outrank任命Fiona Laverick为SEO总监，她之前在三家本地代理机构工作过，还在电视名人和著名企业家Sara Davies的Crafter’s Companion有过令人印象深刻的工作经历。Fiona的到来也“使Outrank能够进一步扩展其产品服务，同时确保我们的客户获得最佳服务”。今年领导团队的最后一位新增成员是Simon Davies，担任商业顾问。
他在扩展业务方面的丰富经验，加上他的财务背景，使Outrank得以成熟并在财务上实现更大的透明度。Stephen补充说：“Simon的加入使我们能够具备前瞻性。我们现在可以基于事实和预测有效地招聘。他给了我们前进的信心。”Outrank比预计超前了六个月，目前正在招聘一些原本计划阶段没有预见到的职位，这反映了公司迅速的增长。
今年早些时候，Outrank购买并合并了两家其他的代理机构到其投资组合中，并正在本地和地区寻找更多的收购机会。此外，Outrank是一个出色的工作场所——会议室展示的奖项证明了这一点。Stephen说：“没有合适的人，就没有代理机构。代理机构就是人，人与代理机构不可分割。这就是为什么我们很荣幸能入围并成为多项奖项的决赛入围者，如英国搜索奖、北部力量奖和全球代理机构奖。
我们在T市谷拥有大量的天才，但我们在国家层面上并没有展示出来，是时候为这些人和这个地区感到自豪了。”