平等的指挥

一个新的音乐会季节即将到来,同时也带来了女性指挥家显著提升的形象。例如,田艺在2024-25赛季于哈雷乐团指挥,安娜·拉基蒂娜与伯明翰市交响乐团合作,克洛伊·鲁克与爱乐乐团合作,或埃琳娜·施瓦兹在伯恩茅斯交响乐团的指挥台上。艺术经理在推动变革、发掘人才并推广方面发挥了重要作用。

我首先与哈里森帕罗特集团(HP)的CEO莫爱玛·帕罗特以及代表女性指挥家的两位HP经理凯蒂·卡德尔-奥利弗和埃德·米尔纳进行了交谈。’事情变化很大,’卡德尔-奥利弗说,‘乐团音乐家和观众已经习惯了在指挥台上看到女性。但对于我们的行业来说,这是一个巨大的学习曲线。’
‘作为艺术经理,我们在与乐团经理的会议中,现在更多地被问及“谁是你们的女性指挥家?我们应该关注谁?”

’米尔纳指出,‘另一面是,现在我们经常被女性接洽,她们在音乐学院学过指挥,参加过高规格的大师班,进入过比赛等等。现在有很多有抱负的女性指挥家。’
尽管如此,帕罗特观察到,虽然‘情况确实有所改善,但女性与男性指挥家的比例仍然非常小。这是一个渐进的过程。对于哈里森帕罗特集团来说,平等、多样性和包容性是我们展望的主要焦点——特别令人鼓舞的是,年轻员工对这些问题的强烈关注。


HP对在早期发展阶段的年轻女性指挥人才提供了敞开大门的建议政策。近年来,Intermusica办公室发现其指导计划对年轻女性指挥家特别有益。‘我们指导她们走过职业发展的早期阶段,’公司的艺术管理负责人布里奇特·埃默森解释说。‘我们帮助她们决定作为指挥家应采用哪些角色,追求哪些机会,并将她们介绍给乐团。所有这些不能保证能提供全面代表,但到目前为止,我们已经承接了我们指导的人。

’这些包括指挥家安娜·苏克沃斯卡-米刚、埃米莉亚·霍文和克洛伊·范·苏特斯特德(如图)。与HP和Intermusica名单上多样的女性指挥家形成对比的是,艺术经理乔纳森·格罗夫斯只代表一位传奇人物,西安·爱德华兹,格罗夫斯已经代表她大约四十年。当时的指挥界女性寥寥无几,那么是什么帮助格罗夫斯将爱德华兹推向聚光灯呢?

‘西安作为一名明显具有非凡天赋的女性指挥家崭露头角,这是一件值得注意的事情……它激起了好奇心,对我作为经理是一种优势。她在全球范围内备受需求。’
那么,为什么在不仅仅是爱德华兹掀起指挥浪潮,还有简·格洛弗、乔安·法莱塔和西蒙娜·杨这样的指挥家,为什么更广泛的变化没有更早发生呢?艺术经理能做得更多吗?

‘这些指挥家是榜样,’格罗夫斯回忆说,‘但他们的影响转化为年轻女性音乐家接受指挥培训,形成更为广泛的金字塔基础,这需要时间。然而,不可否认的是,真正改变女性地位的是推广机构在多样性和平等领域采取行动的广泛认可。’
埃默森检测到,疫情后向平等发展的举措促使乐团更加积极地聘用女性指挥家。‘仿佛疫情对人们的思想进行了梳理,使他们重新集中注意力。作为艺术经理,我们对此做出了回应。


尽管如此,帕罗特观察到,全球市场中的态度转变并不一致。‘在世界某些地方取得了重大进展。这在美国、英国和北欧国家尤为明显,这些国家的配额有利于女性指挥家的参与。配额不一定是最佳选择,但至少它们确保了一定程度的标准化和在多样性和平等方面的增加代表性。其他地方对真正改变的抵抗程度各不相同。’
‘作为在供需环境中工作的经理,’米尔纳补充道,‘我们必须与每个地区驱动市场的态度合作。

可能是乐团中的乐手对女性指挥家持抵制态度。可能是观众。我们必须接受这样一个事实,即在某些地方态度变化更慢。’
那么在这种情况下的说服策略是什么?‘你只需像对待你的其他艺术家一样继续工作,’埃默森说。‘你展示她们的优点,继续告知这样的乐团有关这些女性指挥家在其他地方取得的成就。变化正在来临!没有什么能比让人们看到卓越女性人才在最高层次的表现更有帮助。


你偶尔会听到这样的传闻,乐团乐手对于某些女性指挥家在还没准备好的情况下被给予机会表达了担忧,原因是乐团管理层急于追求平等议程。这里的所有艺术经理都坚信,她们的工作重点在于代表真正的质量,并确保所谈论的指挥家已经准备好应对任何挑战。‘关键在于,’卡德尔-奥利弗说,‘你将女性才华介绍给乐团时,只将她们视为“指挥家”。


至于在金钱方面的男女平等问题,埃默森报告称,Intermusica在费率谈判中坚持平等方面没有问题。‘当你想一想,如果你是一个坚定认为应该聘请女性指挥家的乐团经理,那么在薪酬上歧视她们是没有意义的。’
‘如果你看看美国,’帕罗特说,‘广泛强调配额和平等在吸引观众反应方面取得了成效,这完全证明了支付适当费用的合理性。


帕罗特对未来唯一关注的领域是商业音乐领域涉及的女性指挥家和作曲家的稀少——流行乐团,电影,游戏音乐等——但总体上她仍保持乐观。米尔纳认为,‘现在音乐行业的大多数人都在朝着同一个方向努力。有足够的动力使事情不断发展。我们目前需要的是更多女性担任音乐总监职位。我认为未来五年内这一数量会增加。’‘还有很长的路要走,’卡德尔-奥利弗说,‘但我对未来充满信心。’