从最初在悉尼和墨尔本仅有的八名员工到如今在全国拥有170人的获奖团队，管理咨询公司O’Connor Marsden & Associates已经庆祝了其成立15周年。OCM最初于2009年由前德勤领导团队成员Rory O’Connor和Andrew Marsden创立，作为一家专注于廉正（probity）的公司，但很快就发展成为一家多元化的专业服务公司。
如今，除了廉正业务，该咨询公司还提供一系列服务，包括保证、治理、风险与合规、数字信任、采购与供应链以及工作场所管理等领域，业务遍及全国的八个办事处。最近，OCM团队在其15周年之际聚集在一起庆祝公司的成长历程，并无疑为未来十五年作为全国仍在快速增长的独立管理咨询公司之一而干杯，目前其合伙人数量正接近十二位，包括最近晋升的Paul Gasiorowski，他去年刚从BDO加入。
OCM表示，其从业者的多样化行业经验和专业知识是公司的最宝贵资产，也是其关键的差异化因素之一，使其能够组建跨学科团队，专注于解决复杂挑战。例如，Gasiorowski拥有生物医学工程学位和公共政策硕士学位，并在多个行业积累了25年的专业经验。
OCM对吸引具备实际工作经验的人才的重视，使其能够自信地服务于广泛的行业，包括交通与基础设施、能源与资源、国防与安全、单位、公用事业、教育以及健康与人类服务等部门，其办事处遍布每个州的首府城市以及西悉尼和堪培拉。
据管理合伙人Pamela Robertson-Gregg介绍，她同样在OCM成立初期从德勤合伙人团队过渡而来，公司成功的原因还在于其核心价值观和道德准则，这些准则指导着公司与客户以及社区的每一个决策和互动，再加上对企业社会责任的强烈关注，最近OCM首次推出了其RAP计划。“我们向我们出色的客户、合伙人和员工致以诚挚的感谢，感谢他们在多年来给予的坚定信任和支持，”
公司在周年庆上表示，“我们还庆祝员工的贡献以及对创新和持续改进的奉献。他们的专业知识和激情在帮助我们达到这一非凡里程碑上起到了关键作用。”