纽约——（商业新闻）——今天，最大的高级女性高管网络Chief宣布与宾夕法尼亚大学沃顿商学院的Aresty高管教育研究所建立新的合作伙伴关系。此合作将把沃顿世界级教师的专业见解带给Chief的成功女性领导者社区，增强她们在各自领域中的杰出表现能力。该合作伙伴关系建立在Chief早些时候推出的高管教育成员资格的成功基础上。该高管教育成员资格提供互动课程，包括与Chief成员业务挑战有关的洞察性讨论。
这些课程被称为“改变游戏规则”、“有价值”和“鼓舞人心”，并大大塑造了她们的领导力。从2025年开始，Chief的高管教育课程将由沃顿教授授课，包括副院长Nancy Rothbard、营销学教授Americus Reed、组织心理学家Stew Friedman等。沃顿和Chief将就针对Chief成员作为高级领导者的需求量身定制课程主题展开合作。
2025年1月和2月计划的课程主题包括情商、领导力与决策以及个人品牌。全年还将陆续推出更多课程。除了高管教育合作外，沃顿教授还将在全国各地的Chief会员活动中发表演讲，提供有关领导者今天面临的最紧迫问题、趋势和机遇的见解。
首场活动将是10月28日在华盛顿特区举办的ChiefX，届时管理学副教授Mary-Hunter McDonnell（JD，PhD）将参与圆桌讨论，探讨高级管理人员如何适应自身技能和策略以在不确定时期和复杂环境中进行领导。ChiefX是一系列由Chief在全国举办的本地单日会议，专为其会员组织。“沃顿是商业领域中最受尊敬的学术机构之一，我们很高兴能将他们著名教师的前沿研究和见解引入我们的会员中，”
Chief联合创始人兼首席执行官Carolyn Childers表示。“沃顿教授在今天的领导挑战中处于前沿，为全球的组织和商业领袖提供建议。他们的专业知识和指导无疑将帮助我们的会员应对今天复杂且不可预测的商业环境。”“鉴于Chief会员是各自领域的优秀高管，我们制定了一门课程，通过引发思考的讨论加深她们的专业知识。”
沃顿高管教育院副院长兼营销学教授Patti Williams表示，“我们精心设计的课程匹配Chief社区的细致需求，强调复杂概念和真实情境，反映全球商业高层领导的挑战与现实。”Chief帮助女性高管提升其领导能力。会员可选择三种不同的套餐之一：高管教育、一对一高管辅导和高管顾问。所有套餐都包括丰富的社区体验，让会员通过各种活动相互交流，包括全国会议、专业分会、定制对话等。
Chief在纽约、洛杉矶、芝加哥、旧金山和华盛顿特区的五个会所，会员可以亲自会面并参加Chief或会员举办的活动。关于Chief
Chief是一个私人网络，旨在帮助最有影响力的女性高管们加强其领导能力、扩大其影响力，并带领他人共同前进。由Carolyn Childers和Lindsay Kaplan于2019年创立，Chief的使命是推动更多女性达到顶端并保持在那里。
Chief被评为《快公司》的最具创新公司之一，其多元化会员包括20,000名高级女性高管。关于沃顿高管教育
沃顿高管教育在高管发展领域已服务35年，作为全球领导者。结合沃顿商学院的传统和分析见解，并着眼于塑造商业的未来，沃顿高管教育的个人、在线和定制项目每年为超过100,000名专业人士提供职业和组织转型准备。有关沃顿高管教育实用商业解决方案的更多信息，请访问其网站。关于沃顿商学院