阿尔伯塔省新的初级护理机构——以及UCP单位将阿尔伯塔卫生服务分拆成四个机构的重组——正处于一个敏感时刻，一些医疗卫生专业人士担心该计划的推广可能会带来混乱。阿尔伯塔公共雇员工会副主席桑德拉·阿佐卡表示，周三的消息给AUPE在医疗卫生前线工作的62,000名成员留下了很多未解答的问题。阿佐卡说：
“这种变化在我们的卫生系统中创造了四个新的官僚层级，可能涉及不同的部门，而这些机构之间如何沟通、如何避免人员落入管理漏洞将是个挑战，这无疑是我们关注的重点，特别是这些变化将如何影响医疗服务的提供。”就在近日宣布的11月1日到来之际，初级护理阿尔伯塔的变革发生在与UCP单位谈判没有进展的时期。“关于人力资源的不确定性非常大。我们目前没有足够的医生和前线工作者来提供服务。
那么他们将从哪里获得这些资源而没有解决这些问题就实施我们医疗系统如此巨大的变革呢？”阿佐卡说，单位利用了阿尔伯塔人对长达12小时的急诊等待时间、手术等待多年的愤怒，以及对于无法找到家庭医生的不满。“他们没有处理这些我们在医疗中看到的核心问题，而是走向了一个完全不同的方向，这与阿尔伯塔人在对卫生系统评审中告诉他们的内容不符——基本上，他们在极快地做出将影响我们作为省份提供的最基本服务，医疗的变化。”
签署于2023年11月的谅解备忘录显示阿尔伯塔医疗协会与UCP单位就新的协议合作了一年。然后在春季，宣布他们已制定出“新模式的框架”，但它需要进行费率审查，然后交到财政委员会。拉格兰奇在被问及没有新的医生支付模式时，初级护理阿尔伯塔如何解决复杂的初级护理问题时表示，两年前与AMA成员签订的协议预计将持续四年。“我们开发新的医生初级护理补偿模型的谈判基本上不在医生常规谈判周期中，”
拉格兰奇说，并回顾到2023年的资金注入，以支持陷入困境的医生生意。约2亿美元的稳定资金是联邦资金，由省单位分配，其余5700万美元与上一预算中现代化阿尔伯塔初级卫生系统的倡议相关联，AMA主席谢莉·杜根说。拉格兰奇承诺将在一个面向公众的网站上提供更多细节。