昆特健康:班克罗夫特CT扫描仪和奖项等

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班克罗夫特——到目前为止,今年北黑斯廷斯医院的新CT扫描仪已经避免了超过60名患者需要前往其他地方进行诊断扫描。广告 2
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点击这里查看我们团队的其他视频。昆特健康董事会成员在这里的周二会议上听取了最新数据。与皮克顿、特伦顿和贝尔维尔的昆特健康医院不同,北黑斯廷斯没有慈善基金会。北黑斯廷斯医院基金发展委员会的志愿者为医疗设备筹集资金。他们筹集了将近300万美元的捐款用于购买扫描仪,同时委员会还寻求额外的8万美元购买其他医院设备。

该扫描仪于1月29日安装,2月1日已经帮助进行了一项拯救生命的诊断,委员会报告。委员会主席金·毕晓普在周二昆特健康董事会成员聚集在相邻的专业服务大楼时说道:“已经进行了超过1700次扫描。”文章内容
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“这些数字不言自明。“我们的捐助者非常自豪,他们值得感谢,”毕晓普说。

她表示,今年的目标是筹集超过27万美元,预计明年的重点将是新的X射线设备。昆特健康的其他新闻:董事会奖:北黑斯廷斯医院家庭安慰车的创建者获得了最新的董事会“行动中的价值观”奖,该奖项由董事会成员瑞塔·科本和主席丽莎·奥图尔颁发。董事会成员科本说,护士和运营协调员乔迪·艾夫斯受到了其他医院类似项目的启发。她和同事护士唐·约翰逊和林赛·霍兰向北黑斯廷斯区医院辅助团提出了这个想法。

辅助团主席唐娜·费多罗夫和成员同意资助该项目,成员丽塔·克尔帮助启动了这个项目。广告 4
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该车包括零食、饮料、洗漱用品、活动书、扑克牌、设备充电站、为空白日记的患者和家属的经验记录以及收音机,以便临终关怀患者听音乐。工作人员也捐赠了一些物品。教学领导奖:副总裁吉娜·乔哈尔是加拿大印度技术理事会年度顶级技术领导奖的提名人。

乔哈尔被提名为技术领域女性领导人类别。优先事项:董事会确认了2024-2025财政年度的优先事项。包括临床服务的规划、专业发展、培养归属感文化以及实施已经在安大略省东部其他医院使用的新健康信息系统。广告 5
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土著伙伴关系:工作人员正在与土著社区和医疗机构合作处理各种问题。

包括昆特健康位于贝尔维尔的儿童治疗中心的工作,并与泰恩迪纳加莫霍克领地的第一民族技术学院合作,扩大其学生的临床实习机会。无具体数字:去年,昆特健康创造了一种新的方法来跟踪公司内的各种绩效形式,包括安全性、有效性、患者体验以及诸如工作时间损失和工作场所暴力等与人相关的情况。董事们审阅了最新结果的报告。质量患者护理委员会的报告只发布了这些结果的一般描述。

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通讯经理凯瑟琳·沃克表示,该报告仍在开发中,尚未公开。委员会报告指出,安全性和有效性的绝大多数目标有望达到本财政年度的目标,所有“人员”指标也是如此。报告补充道,患者体验的目标仍在讨论中。等待手术:一些患者等待手术的时间比预期长,部分原因是对关节置换手术的需求增加了,质量护理委员会主席南希·埃文斯说。

另一个因素是外科医生办公室跟踪等待时间的方式。副总裁马特·坎贝尔解释说,需要更换两个关节的患者可能会同时预订每个手术的日期。尽管第二次手术计划在较长时间后进行,但第二个关节的等待时间可能会与第一个手术时间同时开始。广告 7
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“我们通常不会有长时间等待的问题,”副总裁兼首席护理官琳娜·里纳尔迪说。

她说,由于COVID-19疫情导致全国许多手术被推迟,目前仍在“某种程度上赶上”。里纳尔迪说,某些患者的病情也比过去“更复杂”。“手术需求逐年增加,”坎贝尔补充道,并指出人口老龄化。他还表示,当前可进行的手术方式比以往更多,这也是导致等待时间的一个因素。咨询角色:总裁兼首席执行官斯泰西·达布开始了与安大略省卫生系统顾问委员会的两年任期,该委员会是省卫生部的一个附属机构。

达布报告说,该委员会向安大略卫生提供有关系统性问题和改善护理方式的建议。文章内容
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