阿尔伯塔省健康部长阿德里安娜·拉格兰奇表示，在该省医生的新薪酬合同最终确定之前，还需要更多的工作。周三，拉格兰奇在与媒体交谈时表示，她正在努力确保在四月部分达成的新协议是可持续的。她提到，在过去几年现有合同下的医生薪酬增长速度超过了通货膨胀和人口增长，今年有望超过其67亿加元的预算。“我必须确保在预算增长的同时，我有继续维持这种增长的手段，”她说。
“我们希望我们的医生能够得到他们所做工作的良好报酬，但我知道，如果这个预算是单位的一个部门，它将成为仅次于健康和教育的第三大部门。”代表阿尔伯塔医生的团体周一表示，单位在实施新协议方面拖拖拉拉，在此过程中将患者的生命置于危险之中，因为一项调查发现接近70%的医生考虑在2029年前离开他们的职业。
阿尔伯塔医学协会即将卸任的主席保罗·帕克斯博士周一表示，自2019年以来，医生的补偿并未跟上省级人口增长，实际上少了7.31亿加元。帕克斯还表示，省财政委员会对新补偿协议的批准是一个具体的障碍。拉格兰奇周三表示，虽然帕克斯说财政委员会需要批准新合同是正确的，但这不是唯一需要解决的问题。“我们正在以比单位运作速度更快的速度完成并通过这一工作，”她说。她没有提供具体的尚需完成的内容示例。
“我只是需要经历一些流程。”春季达成的新合同框架将使阿尔伯塔扩展其家庭医生的按服务收费补偿模式，并引入基于诊所规模和容量的资金，以及对病人就诊外行政工作的补偿。虽然预计阿尔伯塔大约5000名家庭医生不会全部从按服务收费计划转换，但拉格兰奇表示，她认为“相当一部分”医生会进行转换。拉格兰奇说，单位仍计划在今年秋季实施新协议。“我们绝对致力于完成这项工作，我不希望任何人认为我们不会。”
这篇报道由加拿大新闻社于2024年9月25日首次发布。