在一项针对大型企业的调查中，吸引和留住最优秀的员工被列为未来12个月的首要关注领域。该研究由Censuswide代表工程、技术和咨询服务提供商Expleo进行。根据对150名商业和技术领导者的调查，为了加强招聘，爱尔兰的中大型企业将在未来12个月内平均花费170万欧元用于公司文化。Expleo商业转型指数显示，五分之一的组织认为，糟糕的公司文化或声誉阻碍了他们雇佣技术人才的能力。
影响招聘的其他主要障碍包括不理想的办公地点、申请人没有适当的技能、对远程或混合工作的不切实际的要求、繁琐复杂的签证程序以及缺乏住房。平均而言，大中型企业计划在员工培训和技能提升方面花费200万欧元。Expleo Ireland董事总经理Phil Codd表示：“尽管我们的商业环境多种多样，但我们是由社区组成的，如果人们不喜欢在你的组织中工作，消息很快就会传开，这可能会影响你雇佣最熟练人才的能力。”
。科德表示：“招聘竞争变得异常激烈，每个人都在寻求边际收益，以提高他们对潜在员工的价值主张。”。