令人惊讶的是，仅仅几年前，美国就有120万人死于新冠肺炎相关疾病，“必要的工人”这个词已经离开了我们的集体意识。现在我们恢复了正常，对基于电子商务的经济漠不关心，在那里，送货员、仓库工人和优步司机等许多人不再被视为英雄。也就是说，在今年的总统选举之后，很明显，大多数美国民众投票给特朗普是出于经济焦虑，而不是其他任何问题。我们被告知，在过去的四年里，经济正在好转。
但对我们这些工薪阶层来说，情况并非如此。对我们大多数人来说，生活成本太贵了，而微薄的工资增长跟不上通货膨胀。对于那些一直只指望反特朗普情绪，并回避党内进步工人阶级声音的民主党人来说，压倒性的失败是一个发人深省的警钟。然而，他们不太可能从错误中吸取任何教训，就像他们在2016年和2022年一样。
随着我们在未来四年面临严峻的未来，布雷特·斯托里和斯蒂芬·梅恩的新纪录片《联盟》应该比以往任何时候都更能引起共鸣。但你不会很快在亚马逊上看到这部电影。Union告诉了ALU（亚马逊工会）的故事，该工会组织并赢得了斯塔滕岛亚马逊履行中心成立工会的权利，在2022年成为头条新闻。这确实是一个关于参孙和歌利亚的故事。亚马逊是最富有、最强大的在线零售公司之一，在全国拥有130万名员工。
在新冠肺炎疫情期间，许多员工在没有足够个人防护装备的情况下长时间在地板上工作而死亡后，亚马逊积极打击要求改善工作条件的工会员工。Chris Smalls是一名前Fulfillment Center员工，他被不公正地解雇了，他成为了关键人物，因为他开始以面对面的方式在基层组织起来，在工厂内外成立工会，为期11个月。
要在工作场所成立工会并举行选举，你必须让30%的劳动力签署请愿书并将其提交给NLRB（国家劳动关系委员会）。对于亚马逊员工来说，就像任何其他需要大量周转的电子工作员工一样，这是一场艰苦的战斗，因为ALU是一个非常小的地区性工会（仅在纽约就有四个亚马逊工厂），没有其他成熟的工会会投予支持（当然，只有在ALU获胜后，卡车司机们才最终这样做），甚至NLRB也不在乎。派系之间发生了内斗：
老派的族长问题、在粗暴的策略上存在分歧、阶级差异，而亚马逊则故意压制他们成立工会的努力。纪录片老将Story和Maing让运动发挥他们的努力，而不是叙事。其中包括几段员工用手机参加亚马逊内部会议的视频：在视频中，亚马逊聘请了外部顾问，以古老的、世纪之交的谈话要点来阻止任何形式的工会活动：无论你是否加入工会，工会都会收取会费，这些会费将进入工会老板的口袋；
即使你有工会，也不能保证他们的状况会改善，等等。他们在休息室甚至在小便池上方贴上反工会标志。NLRB裁定工会化请愿书无效，因为并非所有请愿者目前都是亚马逊员工。这就是电子商务经济的现实。这些零工并不意味着是永久性的。这意味着公司没有义务支付福利。但这些是当今非技术工人最普遍的工作，对于大多数工人阶级来说，它们正迅速成为永久性的工作，没有工作保障。
整个美国经济都是建立在这一基础上的，像亚马逊这样的公司仍在试图以任何方式偷工减料牟利。Smalls和公司所倡导的是非常明显和简单的：更高的工资、工作场所安全和工作保障。经过日复一日的拉票，他们赢得了成立工会的选举。这是一个小小的奇迹。最近在全国范围内取得了一些重大的劳工胜利。然而，正如电影所示，他们的斗争仍在继续：第二个斯塔滕岛亚马逊工厂未能成立工会。
但种子已经播下，亚马逊联盟的势头正在美国各地蔓延。联盟向我们展示了黑暗中的一线希望。当我看着《工会》时，我想知道：在我们由数百万美元公司经营的经济状况下，如果有人能利用工人团结，坦率地谈论工人的权利就好了。尽管存在种种个人缺陷，Smalls知道如何摆脱组织带来的所有废话，真正接触到人们。在财阀统治的世界里，工人阶级的斗争不是左派或右派的问题。
斯莫尔斯并不关心他是否得到拜登的支持（同样，在他们获胜后，他得到了支持）。我希望他或他的组委会的人能在不久的将来竞选公职。这部电影本周在纽约DOC放映。访问他们的网站以获取更多信息。它还在利兹国际电影节、IDFA电影节和孟菲斯独立电影节上映。