随着年底的临近，公司正忙于处理法定义务教育。法定义务教育是一定规模以上企业必须在一年内完成的基本教育，包括▲职业安全健康教育▲工作场所性骚扰预防教育▲提高残疾人意识教育▲个人信息保护教育▲退休养老教育。由于未完成法定义务教育可能被罚款高达1000万韩元，企业必须在年底前完成培训。此外，滥用这一权利的非法公司冒充合法义务教育的数量正在增加，因此需要特别关注。
根据Hunet对437家公司的“2024年法定义务教育状况”调查，截至11月，公司在法定义务教育方面的进展平均为3.9分（满分5分）。30.7%的公司“完成了所有员工的法定义务培训（5分）”，5.7%的公司“在实施之前（0分）”事实上，许多公司都在年底前进行法定义务教育。当被问及法定义务教育的时间安排时，他们的回答顺序为“第四季度”（45.5%）、“经常”（29.7%）和“第三季度”
（10.5%）。选择第四季度的原因是“集体反映中等收入退休人员”，“有效管理完成率”，以及“因为年底相对宽松”因此，随着年底的临近，假冒合法义务教育的违法案件越来越多。事实上，一半的受访者（48.1%）表示：“我曾被小型和非法公司推荐接受合法义务教育。”例如，以合法义务教育指导为幌子的未经认证的组织的电子邮件和电话，以及免费合法义务教育的非法提案，都是具有代表性的方法。
在与他们进行教育时，他们可能会利用培训时间非法出售互助、保险和资金，或者可能会因未完成教育而受到未经认证的讲师和机构的处罚。Hunet的一位官员说：“现在是时候让公司检查他们是否已经完成了法定义务教育，而法定义务教育必须在一年内完成。”他补充道：“对于小企业，我们建议选择可靠的教育机构，因为担心企业倒闭和非法经营。”