东北林肯郡议会加入了越来越多的地方组织，通过签署人才和技能承诺，致力于支持当前和未来的健康和社会护理劳动力。该承诺是一个将健康和社会护理组织团结起来的倡议，旨在招募具有该行业所需价值观和行为的劳动力。签署承诺的组织承诺采取一系列具体行动，包括通过支持工作经验安置来“自我培养”，通过技能提升和培训来投资于劳动力，以及通过指导学生和参加招聘活动来激励未来的劳动力。
在一份联合声明中，成人健康和福利内阁成员斯坦·施里夫议员和财务、资源和资产内阁成员斯蒂芬·哈内斯议员表示：“东北林肯郡经济正在增长，为当地人提供就业培训必须是我们的优先事项之一。我们非常高兴今天和未来能为我们的员工，尤其是离开我们关怀系统的年轻人，支持这一承诺。多年来，议会一直有政策培养自己的员工，发展那些想要在职业生涯中迈出下一步的员工。
在更广泛的经济中，我们承诺继续这一工作，并支持我们的医疗伙伴推广机会，激励下一代。”HCP项目负责人（劳动力和创新）莎伦·斯蒂德说：“NELC对HCP人才和技能承诺的承诺是雇主如何拥抱支持健康和社会护理部门项目，从而创建一个称职且技能娴熟的劳动力的典范。此外，这种稳固的伙伴关系使该部门能够通过即将在11月启动的HCP脱离护理者就业计划等渠道扩大年轻人的招聘参与度。
HCP扩展参与计划提供有薪和无薪的工作经验机会，激励那些未就业、未接受教育或未接受培训的年轻人选择健康和社会护理行业的职业。”