皇后公园已指派一名监督员来监管伦敦健康科学中心（London Health Sciences Centre，简称LHSC）的运营及其“令人担忧的财政表现”，这一举措是由于其董事会集体辞职而引发的。一名评论者称此举是“早该进行”的。安大略省卫生部长周三宣布从温莎地区医院借调的大卫·穆斯基（David Musyj）已被任命为LHSC的监督员，这一任命是该地区最大医院高层重组的最新动作。
作为监督员，穆斯基将直接向省单位报告，处理“关于医院治理、运营和管理实践方面的担忧，包括因第三方审查而发现的财政问题。”安大略省卫生部长西尔维亚·琼斯（Sylvia Jones）在周三的一份声明中表示。穆斯基的监督任期可能长达18个月，琼斯的发言人表示，最终报告将在穆斯基的监督期结束时对外公布。LHSC董事会周三的一次定期会议在周二晚上突然取消。
医院周三宣布，董事会成员自愿辞职，以“承认在新领导下为LHSC开辟新路的需要”。前LHSC董事会主席马修·威尔逊（Matthew Wilson）以个人身份发言时表示，志愿董事会投入了无数小时“努力确保医院和社区的最佳前进方向”，并赞扬了穆斯基被任命为监督员的决定。“这就是为什么我们首先主动将穆斯基先生带到伦敦。
我支持任命穆斯基先生为监督员的决定，这一任命我相信会促进LHSC的更快恢复，并支持自愿辞职的决定，”威尔逊在周三的一封电子邮件中表示。“我对穆斯基先生确保LHSC和其服务社区的光明未来充满信心。”
此外，LHSC董事会成员丽莎·康利（Lisa Conley）、安德莉亚·迪安（Andrea Dean）、特里·马库斯（Terry Marcus）、托尼·马莱特（Tony Malette）、约翰·利奇（John Leitch）、丽莎·哈里森（Lisa Harrison）、斯蒂芬·史密斯（Stephen Smith）、希瑟·韦德（Heather Wade）、穆雷·华莱士（Murray Wallace）和乔伊·瓦尔肯廷（Joy Warkentin）也辞去了职务。
虽然LHSC的现状令人遗憾，需要省单位采取如此激烈的措施，但当地一位卫生保健评论员希望这一举措最终会增加医院的透明度和问责制。“这早该进行，”安大略卫生联盟伦敦分部联合主任彼得·伯格曼尼斯（Peter Bergmanis）说。穆斯基将提供“关于他工作的定期更新，最终报告将有助于恢复有效的治理结构和实践，改善医院财务并稳定LHSC的运营，”安大略省卫生部在一份声明中表示。
LHSC周三早上发布的一份声明中，穆斯基表示，他将“与单位合作，加强我们组织的治理、问责和为我们所服务的社区提供最佳护理的能力。”省单位是医院的主要资金来源，根据《公立医院法》，单位拥有广泛的权力，可以任命监督员来监管面临挑战的医院的运营。然而，这种权力的使用是谨慎的。今年6月，省单位在渥太华附近的伦弗鲁（Renfrew）的一家医院任命了一名监督员，原因是“令人担忧的财务实践”。
2017年9月，省单位任命一名监督员监督布兰特社区健康系统（Brant Community Health System）。前年，省单位分别在查塔姆-肯特（Chatham-Kent）和布罗克维尔（Brockville）的医院任命了监督员。在周三的声明中，穆斯基表示，他不会孤立地做出关于LHSC的决定，并承诺建立一个由社区成员组成的咨询委员会，直接反馈下一步的任何措施。
伯格曼尼斯对这一计划表示赞赏，希望公共参与LHSC未来的方向，并对穆斯基作为一个开放透明的监督员充满信心。随着穆斯基的领导，LHSC今年早些时候解雇了59位经理人，并将另外71位经理降职减薪，这是其在2024-25财年解决1.5亿加元赤字的策略的一部分。当时穆斯基表示，可能还会有进一步的裁员。
穆斯基接替了自2021年以来一直担任首席执行官的杰基·施莱弗·泰勒（Jackie Schleifer Taylor）。施莱弗·泰勒于2023年11月因病休假，医院在6月11日宣布她不再在LHSC工作。在施莱弗·泰勒领导下，由于疫情期间的旅行政策问题，医院与圣约瑟夫健康护理伦敦（St. Joseph’s Health Care London）断绝了关系，并解散了多个联合项目。
在她的领导下，LHSC还进行了一系列高层重组，增加了额外的角色并解雇了长期高管。LHSC的重大赤字正值医院高层在旅行和薪酬上的支出引发公众强烈反应之际。去年秋天，《自由新闻报》报道，LHSC派出16名高级职员和高管参加在葡萄牙举行的国际医院会议，并派出6名高管前往阿联酋。原定派出11名高级职员前往澳大利亚的第三次旅行在最后一刻取消。这些旅行花费了47万加元。
2023年，施莱弗·泰勒是安大略省薪酬最高的医院高管之一，也是多伦多之外唯一薪酬和福利超过80万加元的一位。