自1900年由梅子津田创立以来，津田大学一直是日本女子高等教育的先驱。该大学致力于培养在国内和国际上产生重大影响的女性领导者。第11任大学校长高桥裕子强调：“关键是要增加女性在高层管理职位上的参与”。在津田大学，女性担任许多领导职务，这使得它在日本以男性为主的学术环境中独树一帜。津田大学强调跨文化交流，与14个国家的32所大学合作，提高学生的跨文化交流技能，拓宽他们的视野。
该大学旨在通过专门的国际交流中心引入更多的英语课程和支持，吸引更多的国际学生，特别是来自东南亚的学生。这种对全球视野的关注使学生为日益互联的世界做好准备。东京仙台谷校区
尽管日本在世界经济论坛的性别差距指数中排名较低，但津田大学仍努力挑战和改变这一现状。单位计划到2030年，在各个领域的领导职位中，有30%由女性担任，但还有很长的路要走。
津田大学通过赋予女性领导角色和改变传统观念的举措来支持这一目标。高桥校长强调，女性在大学领导职位上的知名度为男女学生树立了强有力的榜样，表明性别平等是可以实现的，也是有益的。展望未来，高桥校长设想津田大学继续成为变革的催化剂。《2030年津田愿景》旨在保留梅科津田的创始精神，同时适应现代需求。主要目标之一是将国际学生人数增加到100多人，营造多元化和包容性的学术环境。
此外，该大学计划加强其英语语言课程，以减少国际学生的障碍，并更好地为所有学生的全球职业生涯做好准备。凭借其强大的领导力、全球伙伴关系和对性别平等的承诺，津田大学继续在日本妇女教育领域处于领先地位。该机构的努力有助于个人学生的成功和更广泛的社会变革，反映了其基本使命：赋予女性权力，让她们有所作为。