U of A中心融合了培训和传统,为美洲原住民社区的医疗保健提供者提供支持

亚利桑那大学的7代美洲印第安人和阿拉斯加原住民行为健康卓越中心旨在将土著知识与现代行为健康实践相结合,正在重新定义对全国各地的美洲原住民和阿拉斯加原住民社区的支持。该中心也被称为7代CoE,其目标是为卫生保健工作者提供针对美洲印第安人和阿拉斯加原住民社区的文化响应培训、技术援助和政策专业知识。

该中心致力于减少美洲印第安人和阿拉斯加原住民之间的具体行为和心理健康差距,促进这些社区的劳动力发展,并培训下一代行为健康领导者。该中心的联合首席研究员、家庭和社区医学副教授Teshia Solomon说:“7代CoE是行为卫生保健提供者、社区和信仰组织、研究机构和联邦实体的资源。”。“我们不提供直接护理,而是为提供护理的人提供支持。

我们的目标是促进劳动力发展,以满足医疗保健提供者的需求,并为他们的政策和做法提供信息。”该中心成立于2023年,由药物滥用和心理健康服务管理局提供了750万美元的五年拨款。该计划由该大学的美国印第安人健康研究中心共同指导,这是一个合作项目,涉及图森医学院的家庭和社区医学系以及社会与行为科学学院的西南妇女研究所。“然而,该计划真正由其国家指导委员会领导,”

7代CoE首席研究员兼西南妇女研究所副所长Claudia Powell说。“国家指导委员会由来自全国各地的18名部落领袖组成,他们在土著治疗方法和西方行为健康模式之间的复杂平衡方面拥有专业知识。7代人的基础是土著人民知道他们社区的优势和机会所在,CoE在这里支持这些举措。”实施和实现该中心目标所需的战略和具体行动由其国家指导委员会起草。所罗门说:

“在我们的第一年,国家指导委员会举行了几次会议,包括今年夏天在阿拉斯加举行的一次会议。”。“我们还创建了一个治疗师圈,为中心活动提供文化智慧,其中包括来自多个部落国家的12名成员。”除了Powell和Solomon之外,西南妇女研究所的副研究教授Brenda Granillo还负责指导7代领导力学院以及外联和参与工作。西南妇女研究所的助理研究教授Courtney Waters领导着“七代人”

培训和技术援助项目。该中心的第一所领导力学院是一个为新兴行为健康专业人员提供导师支持的培训项目,预计将于2026年5月从为期18个月的项目中毕业。该中心的培训项目仍在开发中,但将分为四个部分:在线课程和培训研讨会、多媒体社区对成功项目的关注、全国性的培训专业人员网络,以及为社区卫生保健工作者提供能力建设的劳动力发展机会。

Waters表示,该计划旨在帮助为美洲印第安人和阿拉斯加原住民社区服务的原住民和非原住民行为健康专业人员。Waters说:“文化响应培训和技术援助计划为行为健康提供了一个广泛的定义,其中以土著知识和实践为中心,庆祝集体复原力,培养传统疗法,挑战殖民遗产。”。“这种方法对于我们改善AIAN社区行为健康的使命至关重要,因为它承认解决方案已经存在,并且一直存在于社区及其人民中。”