西南曼尼托巴地区卫生局计划建立一个提供最多150个托儿名额的托儿所，面向公众和卫生局员工，旨在促进员工招聘和留用。这是草原山健康组织第一次开办托儿所，预计将建在布兰登地区健康中心附近，首席财务官丹·麦格雷戈说。麦格雷戈表示，托儿服务的可用性往往在招聘过程中成为一个关注点，这促使卫生局采取行动。“我们不希望这成为一个障碍，”他说。“如果我们能做些什么来缓解这个问题……那将对我们有帮助。”
如果满足所有资助要求，预计草原山健康托儿所的建设将在2026年开始。曼尼托巴单位和普通员工联盟主席凯尔·罗斯说，在人们工作的地方附近需要更好地获取负担得起的托儿服务。罗斯表示，建立托儿所将是帮助在布兰登招聘和留住员工的正确方向的一步，但也需要有竞争力的工资。根据MGEU在七月发布的报告，草原山地区超过30%的医疗助理职位空缺。在该地区的16个设施中，空缺率高达40%以上。
根据2021年加拿大统计局的数据，布兰登有6,700名9岁以下的儿童。但根据我们的布兰登社区指标系统的数据，城市里只有1,000多个托儿名额。’托儿沙漠’
曼尼托巴大学社会学教授苏珊·普伦蒂斯认为，像草原山健康这样的主要雇主参与开发托儿所是不寻常的。但她认为卫生局必须自行采取行动，解决公共政策的失败。她说，托儿设施没有在需要的时间和地点被开发，迫使像草原山健康这样的组织“走出他们的……
舒适区和技能领域，试图提供必要的服务。”她说，大多数曼尼托巴人生活在所谓的“托儿沙漠”中——即每个持证托儿名额有超过三个儿童的地区。她说，全省的托儿名额不足以满足五分之一的儿童需求。“虽然在扩大方面有所进展，但我们最新的数据表明，父母平均仍需等待至少15个月才能获得托儿名额。”“这是一个紧迫的健康危机，特别是对女性占主导地位的卫生部门来说，”普伦蒂斯说。
“家庭和工作的平衡大多落在女性身上，当你没有为卫生部门的女性提供托儿服务时，你将会看到留用和招聘上的短缺。”布兰登的一次’极好机会’：CFO
草原山健康的首席财务官表示，卫生地区大约一年前开始探索建立托儿所的想法。麦格雷戈说，该地区已经拥有布兰登地区健康中心东北方向的土地，这些土地在可用时被逐年购入，而且了解到根据联邦省级托儿资助协议，可以获得资金来建立新的婴儿和学前托儿名额。
托儿项目的成本尚未确定，但他预计根据托儿所的最终规模，其成本将超过100万美元。一旦完成，草原山健康将寻找一个合作伙伴来运营这家设施，麦格雷戈说。“我们非常乐观地认为这是一个满足草原山健康需求的绝佳机会，也能满足布兰登社区的需求，希望这也将对我们拥有的土地是个很好的补充，”他说。